La problemática de las horas extras en el teletrabajo
La problemática de las horas extras en teletrabajo negando las horas extraordinarias reclamadas por un teletrabajador.
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Derecho laboral
10 claves de la Reforma Laboral de 2021
Reforma Laboral de 2021, principales aspectos de la nueva reforma laboral que se publica en el Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre.
Contratos temporales para cubrir vacaciones y permisos es un fraude
La sentencia del Tribunal Supremo del 10 de noviembre de 2020 dictamina que: “Es ilegal suscribir contratos eventuales en los que se refleje como causa de temporalidad la “Realización de las tareas propias de la oficina”, sin ninguna otra precisión.”
El derecho a una segunda oportunidad
En la actualidad nos encontramos incursos en una grave crisis sanitaria y económica como consecuencia de la anterior, que lleva a muchas de nuestras familias y autónomos, a tener que endeudarse para poder aguantar la situación.
En general, las personas físicas responden de sus deudas…
Nueva Ley de Teletrabajo en España
Entra en vigor la nueva ley que regula el teletrabajo en España que fue aprobada en Consejo de Ministros el pasado 22 de septiembre cuyo texto definitivo se encuentra publicado en el BOE como Real Decreto Ley 28/2000, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.
ERTE – Parte 5
Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). Suspensión de los contratos y reducción de jornada por Fuerza Mayor. El empresario puede suspender los contratos de trabajo o reducir la jornada de la totalidad…
ERTE – Parte 3
Suspensión de Contratos y Reducción de la jornada laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (Parte 3). Comunicación de inicio del procedimiento a la autoridad laboral …
ERTE – Parte 4
Suspensión de Contratos y Reducción de la jornada laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (Parte 4). Informe de la ITSS, trabajadores afectados, criterios de selección…
ERTE – Parte 2
Suspensión de Contratos y Reducción de la jornada laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (Parte 2). Comunicación de su apertura a los representantes legales de los trabajadores…
ERTE – Parte 1
Suspensión de Contratos y Reducción de la jornada laboral por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (Parte 1) Se entienden por causas económicas justificativas de la suspensión de contratos…
